Notice: Функция WP_Scripts::localize вызвана неправильно. Параметр $l10n должен быть массивом. Для передачи произвольных данных в скрипты используйте функцию wp_add_inline_script(). Дополнительную информацию можно найти на странице «Отладка в WordPress». (Это сообщение было добавлено в версии 5.7.0.) in /var/www/www-root/data/www/ukrjobs.org.ua/wp-includes/functions.php on line 5313

Notice: Функция WP_Scripts::localize вызвана неправильно. Параметр $l10n должен быть массивом. Для передачи произвольных данных в скрипты используйте функцию wp_add_inline_script(). Дополнительную информацию можно найти на странице «Отладка в WordPress». (Это сообщение было добавлено в версии 5.7.0.) in /var/www/www-root/data/www/ukrjobs.org.ua/wp-includes/functions.php on line 5313
Украинцам частично компенсируют сокращены из-за карантина зарплаты - UkrJobs

Украинцам частично компенсируют сокращены из-за карантина зарплаты

News

На время карантина вводится понятие частичной безработице для МСБ. Поддержка выплат работникам будет предоставляться при сохранении за ними рабочих мест. Размер пособия — до 1 минимальной зарплаты. Стоимость инициативы ориентировочно 5 млрд грн. Об этом сообщили на Правительственном портале.

Соответствующие изменения в законодательство предусмотрены законопроектом №3275, который Верховная Рада поддержала в целом как закон на внеочередном заседании 20 марта (Закон еще не вступил в силу).

«Закон о занятости населения» от 5 июля 2012 №5067-VI будет дополнен статьей 47-1 «Помощь по частичной безработице на период осуществления мероприятий по предотвращению возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19), предусмотренных карантином, установленным Кабинетом Министров Украины».

Такую помощь будут оказывать застрахованным лицам в случае потери ими части заработной платы вследствие вынужденного сокращения предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) производства через проведения мероприятий по предотвращению возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19), по обращению работодателя для ее выплаты работникам.

Сумма пособия по частичной безработице предоставляется работодателям из числа субъектов малого и среднего предпринимательства.

Помощь по частичной безработице не предоставляется в случае наличия у работодателя задолженности по выплате заработной платы и уплаты ЕСВ, которая возникла в течение пяти лет, предшествующих году остановки производства.

Для получения помощи по частичной безработице работодатель вправе обратиться в территориальный орган центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, по месту регистрации его как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и представляет следующие документы:

1) заявление в произвольной форме;

2) копию приказа с указанием даты начала остановки (сокращения) производства и перечнем мероприятий по предотвращению возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19), предусмотренных карантином, установленным Кабинетом Министров Украины;

3) сведения о работниках (фамилия, имя, отчество, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта (для физических лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов и уведомили об этом соответствующий государственный орган и имеют отметку в паспорте)), у которых возникло право на пособие по частичной безработице согласно этой статье;

4) справку об отсутствии задолженности по выплате заработной платы и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, возникшая в течение пяти лет, предшествующих году остановки (сокращение) производства.

Право на пособие имеют застрахованные лица, с которыми работодателем оформлены трудовые отношения (кроме лиц, которые получают пенсию).

Помощь по частичной безработице устанавливается за каждый час, на которую работнику было сокращено предусмотренную законодательством продолжительность рабочего времени из расчета двух третей тарифной ставки (оклада), установленной работнику соответствующего разряда. Размер пособия определяется исходя из финансовых возможностей Фонда и не может превышать размера минимальной заработной платы, установленной законом (4723 грн).

Выплата работникам пособия по частичной безработице осуществляется работодателем с первого дня сокращение продолжительности их рабочего времени за счет средств Фонда в пределах срока приостановления (сокращения) производства, но не более срока проведения мероприятий по предотвращению возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19).

Работодатель может обратиться за получением средств для выплаты работникам пособия по частичной безработице в течение 30 календарных дней со дня приостановления (сокращения) производства.

Источник: kadrovik.ua

  • Поделиться:

Написать комментарий