Что такое «Полный профиль» и зачем он нужен?

«Полный профиль» – это бальная система, которая начисляет Вам балы за заполнение профиля. Чем больше Вы заполните полей, тем больше балов Вы получите. Какие поля и какие балы принесут Вам больше всего балов после заполнения, Вы сможете увидеть нажав на «Полный профиль» в панели соискателя.

Балы необходимы для возможности подать заявку на ту или иную вакансию, т.е. для подачи заявки на вакансию Ваш профиль должен быть заполнен минимум на 70%, а для того, что бы Ваше резюме появилось в результатах поиска на странице Резюме, Ваш профиль должен быть заполнен минимум на 25%. Поймите, работодатель занятой человек и чем выше заполненность профиля соискателя, тем выше вероятность того, что работодатель обратит внимание именно на Ваше онлайн-резюме. На странице поиска резюме заполненность профиля отображается цветным индикатором. Данный индикатор имеет четыре цвета: красный, желтый, голубой и зелёный, что отображает % заполненности профиля соискателя для работодателя, т.е. если:

– Профиль заполнен: 0 до 25% индикатор будет красным;

– Профиль заполнен: от 26% до 50% индикатор будет жёлтым;

– Профиль заполнен: от 51% до 75% индикатор будет голубым;

– Профиль заполнен: от 76% до 100% индикатор будет зелёным.

Совет: заполняйте профиль максимальной информацией о себе!, помните, у работодателя будет всего несколько минут для просмотра вашего онлайн-резюме и он точно не захочет догадываться какой Вы соискатель, при этом не исключено, что по заполненности профиля, работодатель сможет оценить Вас заочно!. Другими словами, если Вы не удосужились заполнить свой собственный профиль, то возникает вопрос: на сколько Вы будете хороши как сотрудник?!

  • Поделиться: